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In der sich schnell verändernden Wirtschafts- und Arbeitswelt gelten Beschäftigungssicherung und Beschäftigten-transfer als zentrale personal- und beschäftigungspolitische Herausforderungen. Vorrangiges Ziel der innova ist es, in Veränderungsprozessen Mitarbeitern neue Perspektiven zu bieten und diese von Arbeit in Arbeit zu begleiten.

In Zeiten schnellen Wandels ist der drohende Verlust des Arbeitsplatzes auf allen Hierarchiebenen ein mehr denn je ständig präsentes Thema. Den betroffenen Unternehmen bietet sich häufig keine Handlungsalternative, als Personalabbaumaßnahmen durchzuführen, um die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des jeweiligen Unternehmens zu erhalten.

Unter dem Anspruch, Arbeitslosigkeit erfolgreich und vorbeugend zu vermeiden, bietet innova professionelle Hilfe durch den Einsatz von Transfergesellschaften und Transferagenturen.

Idealerweise setzt unsere Beratung unmittelbar nach der Entscheidung über einen Personalabbau ein. Gerne stehen wir zu einem unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräch zur Verfügung.